摩登6注册2022年春学期工作计划
摩登6注册2022年春学期工作计划
一、指导思想：
2022年春学期，学校将以党的十九大六中全会精神为指导，全面贯彻党的教育方针，认真落实区教育局冬训工作精神。以全面提高教育质量为核心，以创建义务教育优质均衡发展和“双减”为抓手，以深化改革为动力，进一步加强教师队伍建设和学校文化建设，继续建立完善现有的各种规章制度，形成严肃的校风校纪，严格的学校管理，严谨的校风、学风，建设小而巧的农村中学；加快教育现代化、信息化的步伐，争取2022年中考上新台阶，力争为上级学校输送更多的优秀生源。
二、主要目标和任务
（一）坚定不移做好新冠疫情常态化防控工作。新冠疫情爆发已经两年多，2022年学校将严格执行国家的各项疫情防控制度与政策，把疫情防控作为一种常态化工作，做得更实更细，确保学校教育教学工作顺利开展。
（二）做好义务教育优质均衡发展学校创建工作。
（三）教学方面：认真贯彻“双减”政策，深化考试管理，继续做好课后服务工作、强化学生作业管理。继续深化课堂教学研究，努力打造高效课堂，促进学生综合素质提升。
（四）努力做好控辍保学工作。确保义务教育阶段巩固率。
（五）深化未成年人思想道德建设工作，充分利用传统节日、纪念日、升旗仪式、班会等时机，结合学校工作和学生实际进行爱国主义教育、习惯养成教育、法制安全教育、反邪教警示教育、组织纪律教育等。依据学校三年主动发展规划，学校将开展“德育导师”活动，把留守儿童、民工子弟、残疾儿童、问题学生，以及单亲家庭、贫困家庭的子女等困境学生作为重点关注对象，开展精准帮扶工作。学校将充分利用校园现有文化载体开展丰富多彩的学校活动和团队活动，开设礼仪课，使学生不断增强遵规守纪、文明礼仪的自觉性，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
（六）加强教育教学的常规管理，进一步把管理的触角延伸到教育教学工作的每一个细节，把“高标准、精细化、零缺陷”的观念落到实处。以课堂教学为切入点，加强校本研训，提升教师素质。切实优化“备、讲、查、批、导”五个教学环节，持之以恒，抓实抓紧，抓出成效。
（七）严格教师管理，加强师德师风建设。开展多种形式的政治业务学习和教师评比、评优活动，认真做好学生评教和教师业务评定，严格禁止教师进行有偿家教。加强教学常规的督查，加强工作业绩评比，重视教学业务的评定和师生评价工作，加强教师继续教育工作，促进教师业务学习。
（八）管理人员要坚持“服务为本，质量优先”的原则，树立管理就是服务的意识，努力提高工作的艺术性和创造性，形成良好的人际关系，和谐的工作氛围。在具体工作中要有计划、有实施、有结果、有检查、有改进，不断提高执行工作的能力，坚持行政例会和周计划制度。
（九）做好后勤服务工作。定期抽查学生饭菜质量，核实价格，召开后勤、食堂工作人员会议，努力提高师生饭菜质量。为保证师生饮食安全，学校将设立安全监督员，做好安全监督常态化工作。定期维修各种教学设施，工作质量和态度进一步提升。
（十）积极办好学校网站。网站要提高资源质量和利用率。
（十一）按照教育局文件规定，对教职工进行年度考核，实行效绩工资制，激励教职工争先创优。
（十二）做好教学仪器设备的添置、维护和保养工作。为保证教育教学工作的正常开展，学校将按照要求人均24元的标准更新图书；按照实际需要更新与购置理化生实验器材、体育器材、音乐器材等。
（十三）加强党团工会工作，继续做好党史学习教育活动。
（十四）坚持做好责任督学的常规工作。
三、保证措施
（一）加强学校德育和思想道德建设，坚持以德治校
1、加强班主任队伍建设，采取多种形式对班主任进行培训，坚持每2周一次的主题班会，开展学生对班主任的评议活动。
2、做好学困生及“双困”学生的转化工作。通过分别召开不同层次的学生座谈会和心理辅导，加强师生的心理交流和沟通，构建平等和谐的师生关系；定期召开家长会和家长座谈会；结合“德育导师”活动，加强重点学生的思想教育工作。
3、开展丰富多彩的德育活动和校园活动。如果条件允许，在做好疫情防控的前提下，继续开展“家乡行”活动，积极参加常州市生命之水的各项比赛，办好校园和室内外黑板报，做好团员发展和培训教育工作。
4、要努力发掘先进人物事迹，大力表彰，树立典型，注重宣传，发挥榜样的激励，引领和鼓舞作用，传递正暗示，发挥教育的正能量。
5、进一步提升班主任在职称评审、岗位晋级和各级各类评先中的优厚待遇，提升班主任职业幸福感。进一步强化所有课任教师的责任感，体现了教师人人都是德育工作者，教师的根本使命，不是教书而是育人。加强师生交流研讨，各位班主任老师要有针对性的、全天候的跟进管理，发现问题，师生之间、教师之间及时交流研讨、解决问题，不仅可密切师生关系，增进师生情感，帮助学生树立起“亲其师，信其道”的信念，而且能激发起学生的主体意识和竞争意识，在潜移默化中提高了学习的效益，实现“育德”与“增智”彼此交融、相互促进。
6、充分发挥家长作用，积极争取家长对学校教育教学工作的理解、包容和支持，主动化解矛盾，满足家长的合理诉求，畅通学校沟通交流平台，宣传班主任和老师的感人事迹，宣传学校办学业绩，传递正能量，增强对摩登6注册的信任度，提升学校美誉度。营造学校、家庭、社会“三位一体”的合力育人环境。
（二）强化学校常规管理，坚持从严治校
1、进一步落实《建昌中学违纪违规处理规定》，实行教师轮流值周对班级量化考核和周一课间操前通报制。
2、严格执行学校的一切制度，奖罚分明，建立健全科学合理、随机抽查的监督管理制度。凸现以制度文化为基础的人文管理模式。进一步修定和完善奖励性绩效工资实施方案以及与之相配套的各级各类人员常规工作考核细则和综合考核细则。坚持有法可依，有章可循，刚柔并济的原则，将刚性制度管理与柔性人文关怀相结合。切实做到以制度去管人，以制度去管事。
3、依法治校从教，坚决禁止教师私订资料行为，实行责任追究制。
5、管理人员、班主任、后勤人员要定期进行安全检查，特别要排查水、电、消防、饭食等安全隐患，确保不发生师生安全事故。
（三）细化教学过程管理，探索高效实用的课堂教学模式
1、抓实备课，提高备课水平。每位教师提前一周写好教案；在每周教研活动时间进行集体备课，逐一进行研讨，修改；上课前结合教学实际再做完善。学校严格执行教学进度，课后写好教后记。
2、抓好课堂教学，提高教学效率。教师上课前必须将熟知的教案和课本同时带入课堂，并确保教案、课本与当堂内容一致，教学进度与教学计划进度保持一致，如有调整及时向教务处备案。教务处要定期和不定期随机抽查教案，发现问题严肃处理；按照“双减”政策，严格控制学生的作业量，提升作业的质量和效能；鼓励面批作业和个别辅导。
3、细化“六认真”管理，规范教学行为。以“教学六认真”检查为载体，以检查“教案和作业”为突破口，细化工作环节，规范教学行为，争取日自查、周抽查、月检查、期中期末总检查等形式，做实六认真检查工作。全体教师严格执行听课制度。
4、指导学习方法，加强个别辅导。加强预习指导，布置作业讲究针对性、实效性；选择一套教辅资料重点使用，做深做透，减少重复机械的无效劳动，进行教学策略研究，提高学习效率；加强九年级毕业班的复习研讨工作，在九年级毕业班中加强优生辅导和中等生提高辅导；加大对教育教学效果显著教师和成绩优秀学生的奖励力度；继续加强阅读课的管理。
5、努力探索高效课堂。在“双减”政策下，必须提升课堂效益，课堂效益必须优化课堂教学结构、教学模式、教学手段、教学方法和教学内容，始终把学生盲点作为教学第一出发点，去泛求精、从心入手、从精入手、从细入手、从实入手。讲、评、练、教都必须切合学生实际，保证精准到位。
（四）做好后勤保障工作，增强安全节约意识。
1、克服困难，做好教育教学的后期保障工作，加强安全工作措施、疫情防控工作和食堂卫生工作检查力度。
2、加强安全工作力度。禁止外来无关人员进入校园，有工作需要进入校园的外来人员，必须测量体温，检查行程卡和健康码，并做好信息登记工作。继续实行学生进出校门填报出门证制度，责任追究制度和应急预案制度，做好防火、防震等演练工作。
（五）全面加强党的建设，深入开展党史学习教育和党风廉政建设。
1、加强党史学习教育和政治学习，贯彻落实十九届六中全会精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
2、健全师德考评制度，严守“八条禁令”，健全办学、招生、收费、从教和用人、用钱、用权行为；落实好《中小学教师职业道德规范》，建立社会、家长、学校三位一体的师德建设监督体系，确保违纪违法问题零发生，始终保持好为民务实清廉的良好形象。
3、党支部、工会、团支部要创设活动形式，关心师生身心健康，在政策允许范围内改善教职工的福利待遇。
4、进一步完善党员干部管理制度。实行领导干部目标管理制和责任追究制；党员教师做好党员活动登记，按照标准交党费；认真做好校务政务公开工作。
新学期，学校面临新的机遇与挑战、困难与希望，我们将在区教育局的正确领导下，全体教职工团结协作和共同努力，我们定会继续发扬“求真务实”的苦干精神，切实完成和实现制定的各项任务和目标，同心共筑摩登6注册的发展之梦。
常州市摩登6注册
2022年1月19日